Especialización en Conciliaciones Bancarias y Representación en Entidades Públicas

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Especialización en Conciliaciones Bancarias y Representación en Entidades Públicas

Especialización en Conciliaciones Bancarias y Representación en Entidades Públicas

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: Online
Duración: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

La conciliación bancaria se trata de un proceso que tiene como finalidad analizar y equiparar los importes que figuen en la cuenta bancaria de una empresa, con independencia de que esta sea corriente o de ahorro, con sus movimientos bancarios y con los apuntes contables. A través del presente curso de conciliaciones bancarias el alumnado desarrollará los conocimientos profesionales adecuados para poder llevar a cabo esta conciliación bancaria en el ámbito laboral.

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCICILIACIÓN BANCARIA. CONCEPTOS GENERALES

  1. Definición del concepto de conciliación bancaria
  2. Responsable de realizar la conciliación bancaria
  3. Elementos principales de la conciliación bancaria: libro de bancos y extracto bancario
  4. - El extracto bancario
  5. - Libro de bancos
  6. Clases de conciliaciones
  7. - Conciliación individual o aritmética
  8. - Conciliación conjunta o contable
  9. Causas que justifican la conciliación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. NORMATIVA CONTABLE APLICABLE EN LA CONCILIACIÓN

  1. Normativa concerniente a la conciliación bancaria
  2. - Disposiciones legales referentes al deber de comunicación de la información financiera
  3. - Disposiciones legales relativas a la consolidación contable
  4. Plan general de contabilidad
  5. Norma o cuaderno 43
  6. - Composición de la norma 43
  7. - Beneficios de utilizar la norma 43
  8. - Desventajas en el uso de la norma 43
  9. - Relación entre la norma 43 y el resto de los cuadernos contables

UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIFERENCIAS TRANSITORIAS Y PERMANENTES

  1. Concepto y regulación legal
  2. Tipos de diferencias permanentes
  3. - Diferencias permanentes positivas
  4. - Diferencias permanentes negativas
  5. Tipos de diferencias transitorias o temporales
  6. - Diferencias temporales positivas
  7. - Diferencias temporales negativas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN

  1. Aspectos generales del procedimiento de conciliación
  2. Recopilación de ingresos, gastos y datos contables de libros
  3. Confrontación de los datos contables
  4. - Conciliación realizada de forma manual
  5. - Conciliación automática
  6. Informe de conciliación bancaria

UNIDAD DIDÁCTICA 5. MÉTODOS DE CONCILIACIÓN

  1. Aspectos generales de los métodos de conciliación
  2. Método de conciliación por saldos correctos
  3. Método de conciliación por saldos encontrados

UNIDAD DIDÁCTICA 6. REPRESENTACIÓN EN ENTIDADES PÚBLICAS. CONCEPTOS GENERALES

  1. Definición y alcance de la representación en entidades públicas
  2. Tipos de representación ante la administración pública
  3. - Representación presencial o física
  4. - Representación electrónica

UNIDAD DIDÁCTICA 7. NORMATIVA APLICABLE EN LA REPRESENTACIÓN

  1. Habilitación especial de la representación jurídica
  2. Límite legal a la representación jurídica
  3. Obligación legal del uso de representación por vía electrónica

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