FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

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FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: A distancia y Online
Duración: 36 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Este Curso FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Servicios socioculturales y a la comunidad. Con este CURSO FCOO07 FORMACIÓN EN COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO el alumno será capaz de Conocer los elementos que condicionan y dificultan la incorporación al mercado laboral, así como reconocer aquellas competencias más demandadas, reflexionar sobre ellas y establecer las medidas necesarias para desarrollarlas y aumentar así la empleabilidad.

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. MERCADO DE TRABAJO Y EMPLEABILIDAD

  1. La realidad del mercado laboral actual
  2. Reflexión sobre las competencias que puedo aportar al mercado
  3. Análisis de los requisitos actitudinales del puesto de trabajo deseado

UNIDAD DIDÁCTICA 2. COMPETENCIAS PERSONALES PARA EL EMPLEO

  1. Autoconocimiento y autoconfianza
  2. - Autoconcepto y autoestima
  3. - Fundamentos de la autoconfianza: autoconocimiento y aceptación
  4. - Fortalezas y debilidades. Realización de un DAFO personal
  5. - Estrategias para la mejora de la autoconfianza
  6. Adaptación al cambio
  7. - Actitud personal ante el cambio, reflexión y análisis
  8. - Reacciones habituales ante el cambio y sus consecuencias en el entorno laboral
  9. - Ejercicios prácticos para desarrollar actitudes flexibles en el entorno laboral
  10. Iniciativa
  11. - La importancia de la iniciativa en la obtención y mantenimiento de un empleo
  12. - La proactividad
  13. - Características de las personas con Iniciativa
  14. - Transformar ideas en acción. Esablecimiento de objetivos y planes de acción para la obtención de un empleo
  15. Automotivación
  16. - La motivación intrínseca
  17. - Establecimiento de metas personales significativas
  18. - Causas de la desmotivación y estrategias para manejarla
  19. Aprender a aprender
  20. - Los distintos estilos de aprendizaje
  21. - Interesarse y motivarse para aprender
  22. - Aprendizaje continuo y estabilidad laboral
  23. Creatividad
  24. - El pensamiento divergente
  25. - La importancia de la creatividad en el mercado laboral del futuro
  26. - Técnicas para desarrollar la creatividad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMPETENCIAS SOCIALES PARA EL EMPLEO

  1. Comunicación
  2. - La comunicacón verbal y no verbal
  3. - Asertividad
  4. - Escucha activa
  5. Trabajo en equipo
  6. - Que es y que no es trabajo en equipo. Diferencias entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo
  7. - Roles dentro del equipo y ejercicios para descubrir nuestro perfil al trabajar en equipo
  8. - Desarrollo de habilidades para optimizar el rendimiento de un equipo. Rreflexiones sobre cómo trabajar en equipo en el mundo laboral

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: Formación en Competencias Personales para el Empleo
  • Cuaderno de ejercicios: Formación en Competencias Personales para el Empleo

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