SSC090_3 Educación de Habilidades de Autonomía Personal y Social

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SSC090_3 Educación de Habilidades de Autonomía Personal y Social

SSC090_3 Educación de Habilidades de Autonomía Personal y Social

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: A distancia y Online
Duración: 600 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Cualificación Profesional SSC090_3 Educación de habilidades de Autonomía personal y social, regulado por el Real Decreto 295/2004, de 20 de Febrero, que permitirá al alumno adquirir las competencias profesionales necesarias para programar, organizar, desarrollar y evaluar proyectos y actividades de entrenamiento de habilidades de autonomía personal y social que tengan por objetivo la integración social, valorando la información obtenida sobre cada caso y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas.

CONTENIDO

MÓDULO 1. MF0252_3 PROGRAMACIÓN Y EVALUACIÓN EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SOCIEDAD Y LA ESTRUCTURA SOCIAL

  1. Psicología y Sociología aplicadas al estudio de los sectores de intervención: Tercera Edad. Familia y menores. Inmigración. Discapacitados. Otros colectivos
  2. Conceptos básicos
  3. El proceso de socialización y los agentes socializadores
  4. El ciclo vital. Los procesos de transición en las diferentes situaciones sociales y laborales: trabajo, pareja, paternidad, jubilación, etc...
  5. Conceptos y teorías sobre los procesos de integración y marginación social. Aplicación al estudio de los sectores de la intervención
  6. Cambio cultural y adaptación
  7. El parentesco y la filiación
  8. Configuración cultural de la vejez, la marginación y la discapacidad

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FUNCIONAMIENTO GLOBAL DEL SER HUMANO

  1. El ciclo vital: Procesos del desarrollo evolutivo del ser humano. Necesidades básicas de la persona
  2. Calidad y nivel de vida
  3. Ciclo salud/enfermedad. Concepto. Factores. Consumo y salud. Prevención de la enfermedad
  4. Fisiología y alteraciones más frecuentes. Relación con la discapacidad:
  5. Procesos psicológicos básicos: motivación, emoción e inteligencia socioemocional

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONTEXTO DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL

  1. Marco administrativo, legislativo y competencial de la intervención social
  2. Fundamentos constitucionales y legislación de carácter estatal
  3. El marco competencial del Estado Español. La legislación de carácter autonómico y local
  4. Normas reguladoras de equipamientos
  5. Contextos y sistemas organizativos. Competencias y modelos de intervención en España (estatal y autonómicos) y otros países de su entorno:
  6. Métodos y técnicas de obtención de información:
  7. Métodos cuantitativos y cualitativos y técnicas asociadas: Observación sistemática, entrevista, etc...
  8. Las fuentes de información. Modelos de informes de diferentes sectores: judiciales y sociales, psicológicos
  9. y psiquiátricos, médicos, otros
  10. Aspectos éticos de la recogida de información
  11. Aplicación de técnicas de recogida de información y de elaboración de informes

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEONTOLOGÍA Y PRÁCTICA PROFESIONAL

  1. Principios de deontología profesional: La intervención y relación con el usuario, la investigación, la obtención y uso de la información
  2. Actitudes básicas del profesional: Interés por las relaciones humanas, Orden y método de trabajo
  3. Ejecución independiente del trabajo, Automotivación, Interés y apertura al entorno laboral, profesional y a su evolución, Adaptación a nuevas situaciones
  4. Actitudes básicas de la intervención con personas: autónomas, dependientes, etc...
  5. El trabajo en equipo. Principios y pautas de actuación
  6. Optimización del trabajo
  7. Compromiso con las obligaciones asociadas al trabajo
  8. Participación y cooperación
  9. Comportamiento adecuado a las diferentes relaciones en el contexto sociolaboral

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PROGRAMACIÓN DE INTERVENCIONES SOCIALES

  1. Fundamentos
  2. Fases del proceso de planificación
  3. Plan, programa, proyecto
  4. El proyecto como eje de la intervención del Técnico
  5. Elementos de la programación
  6. Conceptos básicos
  7. Definición y selección
  8. La coherencia interna
  9. Técnicas de programación
  10. Marco teórico
  11. Las formas de programar
  12. Teoría y práctica de las técnicas de programación características de la intervención social
  13. Técnicas de definición de tiempos
  14. Organización y gestión de los recursos
  15. Recursos humanos
  16. Confección y control de presupuestos
  17. Gestión de materiales y almacenes

UNIDAD DIDÁCTICA 6. EVALUACIÓN DE INTERVENCIONES SOCIALES

  1. Conceptos y necesidad de la evaluación de programas
  2. Métodos y diseño de la evaluación
  3. Modelos de evaluación
  4. La selección del modelo
  5. Proceso de evaluación
  6. Fases
  7. Coherencia entre los elementos
  8. Técnicas e instrumentos de evaluación
  9. La observación y recogida de datos
  10. Registros y escalas
  11. Elaboración y aplicación de instrumentos
  12. Organización de los recursos y actividades de evaluación
  13. Tratamiento y organización de la información de evaluación

MÓDULO 2. MF0253_3 ENTRENAMIENTO EN LAS HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNCIONAMIENTO GLOBAL DEL SER HUMANO

  1. El ciclo vital: Procesos del desarrollo evolutivo del ser humano. Necesidades básicas de la persona
  2. Calidad y nivel de vida
  3. Ciclo salud/enfermedad. Concepto. Factores. Consumo y salud. Prevención de la enfermedad
  4. Fisiología y alteraciones más frecuentes. Relación con la discapacidad
  5. El aparato locomotor
  6. Aparato respiratorio
  7. Aparato digestivo
  8. Sistema cardio-circulatorio
  9. Sistema nervioso y sentidos
  10. Sistema endocrino
  11. Procesos psicológicos básicos: motivación, emoción e inteligencia socioemocional

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL

  1. Proceso general de adquisición de las competencias básicas
  2. Movilidad y autonomía personal
  3. Habilidades de autonomía
  4. Habilidades de autocuidado
  5. Habilidades de organización de la vida cotidiana
  6. Habilidades sociales
  7. Marco conceptual y referencial de las habilidades sociales, resolución de conflictos, desarrollo de la autoestima y procesos de mejora
  8. Conducta y competencias básicas
  9. Componentes de la conducta
  10. Análisis de la conducta
  11. Factores precipitantes
  12. Conductas de respuestas
  13. Consecuencias
  14. Instrumentos de recogida de información sobre la conducta
  15. Proceso de intervención sobre las competencias básicas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS APLICABLES AL ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL:

  1. Fundamentos de psicología del aprendizaje
  2. Condicionante clásico y condicionante operante
  3. Aprendizaje social
  4. Estímulo y programas de reforzamiento
  5. Técnicas específicas de intervención
  6. Orientación y movilidad
  7. Bases teóricas y ciencias complementarias
  8. Aplicaciones en ancianos
  9. Aplicaciones en discapacitados físicos, psíquicos y sensoriales
  10. Aplicaciones en otros colectivos
  11. Modificación de conductas. Conceptos básicos: El refuerzo; discriminación y generalización de estímulos; análisis del comportamiento. Factores que controlan la conducta:
  12. Técnicas de incremento de conductas
  13. Técnicas de disminución y supresión de conductas
  14. Técnicas de enseñanza de nuevas conductas
  15. Programas educativos
  16. De desarrollo de habilidades sociales:
  17. Técnicas de Modelado
  18. Dinámica de grupos
  19. Técnicas de Resolución de Conflictos
  20. Técnicas de Motivación y preparación emocional
  21. Técnicas de fomento de la autoestima y procesos de mejora
  22. Otras técnicas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEONTOLOGÍA Y PRÁCTICA PROFESIONAL

  1. Principios de deontología profesional: La intervención y relación con el usuario, la investigación, la obtención y uso de la información
  2. Actitudes básicas del profesional: Interés por las relaciones humanas, Orden y método de trabajo,
  3. Ejecución independiente del trabajo, Automotivación, Interés y apertura al entorno laboral, profesional y a su evolución, Adaptación a nuevas situaciones
  4. Actitudes básicas de la intervención con personas: autónomas, dependientes, etc...
  5. El trabajo en equipo. Principios y pautas de actuación
  6. Optimización del trabajo
  7. Compromiso con las obligaciones asociadas al trabajo
  8. Participación y cooperación
  9. Comportamiento adecuado a las diferentes relaciones en el contexto sociolaboral

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DESARROLLO DE PROYECTOS DE ENTRENAMIENTO DE HABILIDADES DE AUTONOMÍA PERSONAL Y SOCIAL

  1. Instrumentos metodológicos
  2. Adaptaciones de proyectos según casos y niveles de autonomía
  3. Características de los programas en medio cerrado
  4. Características de los programas según sector de intervención: tercera edad; infancia; minusválidos
  5. físicos; minusválidos sensoriales; minusválidos psíquicos; enfermos mentales; personas marginadas social y culturalmente
  6. Organización de los recursos
  7. Pasos previos
  8. Recursos materiales y ayudas técnicas
  9. Ayudas técnicas a la movilidad
  10. Ayudas técnicas de Vida Diaria
  11. Ayudas Técnicas en comunicación
  12. Ayudas técnicas según sector de intervención
  13. Elementos evaluativos
  14. Planificación
  15. Selección, elaboración y aplicación de los instrumentos evaluativos en este ámbito
  16. Problemas operativos de la práctica
  17. Manejo y adaptación de ayudas técnicas
  18. Relaciones con los asistidos
  19. Actuación ante alteraciones de conducta
  20. Adaptación de actividades: criterios

MÓDULO 3. MF0254_3 PAUTAS Y SISTEMAS DE COMUNICACIÓN ALTERNATIVA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN

  1. La comunicación como elemento diferencial del ser humano
  2. La comunicación como principal recurso del proceso adaptativo
  3. Teorías sobre la comunicación
  4. Disfunciones en la competencia comunicativa en los colectivos susceptibles de intervención
  5. Comunicación y desarrollo
  6. El lenguaje como elemento estructurante del pensamiento y de la acción
  7. Comunicación y conductas desafiantes
  8. El lenguaje como factor estructurante y regulador de la personalidad y del comportamiento social
  9. Comunicación y calidad de vida
  10. Mecanismos de adquisición del lenguaje
  11. El contexto comunicativo
  12. Disfunciones psíquicas, físicas, sensoriales y evolutivas de la comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. VALORACIÓN DE NECESIDADES Y PROCESO DE INTERVENCIÓN

  1. Necesidades comunicativas en los diferentes sujetos de intervención
  2. Discapacidades
  3. Salud mental
  4. Minorías étnicas
  5. Otros
  6. Los contextos comunicativos como soportes adaptativos
  7. Valoración del contexto comunicativo concreto
  8. Estructura comunicativa del ambiente
  9. Análisis de expectativas y actitudes comunicativas de los profesionales
  10. Valoración psicopedagógica del usuario
  11. Candidatos para la comunicación aumentativa
  12. El proceso de evaluación inicial y la toma de decisiones
  13. Proceso de selección del sistema alternativo de comunicación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMAS ALTERNATIVOS DE COMUNICACIÓN

  1. Concepto de Sistema Alternativo de Comunicación
  2. Características generales. Alcance (usos y abusos) de los sistemas alternativos de comunicación
  3. Clasificación de los sistemas alternativos de comunicación
  4. Sistemas de comunicación con ayuda y sin ayuda
  5. Análisis comparativo
  6. Descripción, conocimiento y uso de los principales sistemas alternativos de comunicación
  7. SPC de Jonson
  8. Bliss
  9. Sistemas de comunicación para personas sordociegas
  10. Habla signada
  11. Palabra complementada
  12. Bimodal
  13. Lengua de signos española
  14. Otros
  15. Ayudas técnicas en la comunicación aumentativa
  16. Tableros de comunicación
  17. Comunicadores
  18. Ordenadores
  19. Otras ayudas técnicas

UNIDAD DIDÁCTICA 4. DEONTOLOGÍA Y PRÁCTICA PROFESIONAL

  1. Principios de deontología profesional: La intervención y relación con el usuario, la investigación, la obtención y uso de la información
  2. Actitudes básicas del profesional: Interés por las relaciones humanas, Orden y método de trabajo, Ejecución independiente del trabajo, Automotivación, Interés y apertura al entorno laboral, profesional y a su evolución, Adaptación a nuevas situaciones
  3. Actitudes básicas de la intervención con personas: autónomas, dependientes, etc...
  4. El trabajo en equipo. Principios y pautas de actuación
  5. Optimización del trabajo
  6. Compromiso con las obligaciones asociadas al trabajo
  7. Participación y cooperación
  8. Comportamiento adecuado a las diferentes relaciones en el contexto sociolaboral

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN

  1. Consideraciones metodológicas
  2. Organización de recursos y actividades
  3. Proyectos de intervención en la comunicación
  4. Programas específicos para fomentar la comunicación
  5. Pautas básicas de comunicación
  6. Establecimiento de rutinas y contextos significativos
  7. Principales obstáculos en la implantación de los sistemas alternativos de comunicación
  8. Consideraciones generales
  9. Progresión y regresión
  10. Especificidades de cada sistema

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: MF0253_3 Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal y Social
  • Manual teórico: MF0252_3 Programación y Evaluación en la Intervención Social
  • Manual teórico: MF0254_3 Pautas y Sistemas de Comunicación Alternativa
  • Cuaderno de ejercicios: MF0254_3 Pautas y Sistemas de Comunicación Alternativa
  • Cuaderno de ejercicios: MF0253_3 Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal y Social
  • Cuaderno de ejercicios: MF0252_3 Programación y Evaluación en la Intervención Social

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Destinatarios: Se cederán con motivos estrictamente formativos a nuestros colaboradores Academia Integral S.L. y Academia de formación Integral si es necesario para llevar a cabo la formación.
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