SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

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SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: Online
Duración: 100 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Este Curso SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

  1. Factores de riesgo psicosocial
  2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto)
  3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa)
  4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley
  5. Método jurídicamente adecuado y participativo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

  1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad)
  2. Requerimientos operativos del método
  3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA

  1. Principios de la intervención preventiva
  2. La intervención sobre el origen
  3. Principios organizativos
  4. Enriquecer el trabajo
  5. Formas de participación directa
  6. Trabajar de forma cooperativa
  7. Informar sobre lo cotidiano
  8. Estabilidad en las condiciones de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO

  1. Estrés
  2. - Concepto, fases y evaluación
  3. Síndrome de estar quemado
  4. - Concepto, fases y propuestas de intervención
  5. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
  6. Propuestas de intervención
  7. El papel de las organizaciones sindicales

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Responsable: Escuela ENFES S.L.
Finalidad: Envío de información solicitada, gestión de la formación.
Legitimación: Consentimiento del interesado
Destinatarios: Se cederán con motivos estrictamente formativos a nuestros colaboradores Academia Integral S.L. y Academia de formación Integral si es necesario para llevar a cabo la formación.
Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos y otros derechos, como se explica en la información adicional.

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