DETALLES DE LA FORMACIÓN
Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.
Modalidad de la formación: Online
Duración: 120 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
OBJETIVOS
Si desea ser un experto en las actividades empresariales relacionadas con contratos, nóminas y seguros sociales este es su momento, con el Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar labores relacionadas con estos temas de la mejor manera posible. Ante el difícil entorno actual en el ámbito empresarial, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su capital humano estableciendo así su diferencia competitiva. Por ello con la realización de este Curso Online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá conocer los diferentes contratos para así estar al día de los derechos del trabajador y que este se mantenga satisfecho con la atención que recibe.
CONTENIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
- Introducción
- Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
- Normas Internacionales Laborales
- Normas Comunitarias Laborales
- La Constitución Española y el mundo laboral
- Leyes laborales
- Decretos legislativos laborales
- Decretos leyes laborales
- Los Reglamentos
- Costumbre laboral
- Condición más beneficiosa de origen contractual
- Fuentes profesionales
- - Criterios organizativos
- - Criterios ideológicos
- - Criterios jurídicos
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA SEGURIDAD SOCIAL
- Introducción. El Sistema de la Seguridad Social
- - Prestaciones no Contributivas
- - Prestaciones Contributivas
- Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
- - Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social
- Regímenes de la Seguridad Social
- - Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
- - Régimen de trabajadores del mar
- - Minería del carbón
- Sistemas especiales de la Seguridad Social
- - Sistema especial agrario
- - Sistema especial de empleadas de hogar
- - Demás sistemas especiales en el Régimen general
- Altas y bajas
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL
- El Salario
- - Concepto de salario
- - Composición y elementos del salario
- - Conceptos no salariales
- - El salario mínimo interprofesional
- - Las pagas extraordinarias
- - El recibo del salario
- - Garantías del salario
- Cotización a la Seguridad Social
- - Sujetos obligados a cotizar y responsables del pago
- - Cálculo de la cotización
- Retención por IRPF
- Relación de ejercicios resueltos
UNIDAD DIDÁCTICA 4. COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
- Modelos de Documentos de cotización a la Seguridad Social
- Boletín de cotización de los TC-2
- Cumplimentación delos TC-2
- - Instrucciones generales
- - Cabecera
- - Cuerpo
- - Pie
- Boletín de cotización de los TC-1
- Cumplimentación de los TC-1
- - Identificación de la empresa
- - Cotizaciones generales
- - Cotizaciones para Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
- - Otras cotizaciones
- - Recargo de mora y totales
- - Clase de liquidación y clave de control
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CONTRATOS (I). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- El contrato de trabajo
- - Concepto (Art. - y - ET)
- - Capacidad
- - Forma
- - Periodo de prueba (Artículo 14 E. T.)
- - Duración
- - Sujetos del contrato de trabajo
- Las empresas de trabajo temporal (ETT)
- Tiempo de trabajo
- - La jornada laboral
- - Horas extraordinarias
- - Horario de trabajo
- - Horas recuperables y horas nocturnas
- - Descanso semanal
- - Días festivos
- - Vacaciones
- - Permisos retribuidos
UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONTRATOS II. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
- Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
- Contratos indefinidos
- Contratos temporales
- Contratos para personas con discapacidad
- Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
- Otros tipos de contratos
- Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
- Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
- - Ineficacia del contrato de trabajo
- - Suspensión del contrato de trabajo
- - Extinción del contrato de trabajo
- - Proceso judicial por despido
UNIDAD DIDÁCTICA 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
- Concepto
- Formas de extinción del contrato de trabajo
- El Expediente de Regulación de Empleo
- El Proceso judicial por despido