Gestión de Recursos Humanos

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Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: -
Duración: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

CONTENIDO

Introducción a la gestión de Recursos Humanos

  1. Introducción.
  2. El departamento de Recursos Humanos.
  3. Perfil del directivo de Recursos Humanos.
  4. La gestión de Recursos Humanos.
  5. Resumen.

Dirección estratégica de Recursos Humanos

  1. Introducción.
  2. Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
  3. Estrategias.

Resumen.

La planificación de RRHH

  1. Introducción.
  2. Concepto de planificación de RRHH.
  3. Objetivos de la planificación de RRHH.
  4. La planificación de efectivos.
  5. La planificación de carreras.
  6. Resumen.

Análisis y descripción de puestos de trabajo

  1. Introducción.
  2. Concepto y objetivos.
  3. Proceso de análisis y descripción de puestos.
  4. Resumen.

Introducción a la selección de personal

  1. Introducción.
  2. Consideraciones previas.
  3. Fases del proceso de selección.
  4. Reclutamiento.
  5. Preselección.
  6. Resumen.

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

  1. Introducción.
  2. Aplicación de pruebas o exámenes.
  3. La entrevista de selección.
  4. Estructura de una entrevista de selección.
  5. Resumen.

Finalización del proceso de selección

  1. Introducción.
  2. Incorporación y período de prueba.
  3. Integración.
  4. Control del proceso de selección.
  5. Resumen.

La gestión por competencias y evaluación del desempeño

  1. Introducción.
  2. La gestión por competencias.
  3. La evaluación del desempeño.
  4. Resumen.

Comunicación interna y clima organizacional

  1. Introducción.
  2. ¿Qué es la comunicación?
  3. La comunicación interna.
  4. Clima laboral.
  5. Resumen.

Motivación laboral y liderazgo

  1. Introducción.
  2. La motivación laboral.
  3. Satisfacción laboral.
  4. Liderazgo.
  5. Resumen.

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