UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos

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UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos

UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: A distancia y Online
Duración: 30 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF0517 Organización empresarial y de recursos humanos, incluida en el Módulo Formativo MF0969_1 Técnicas administrativas básicas de oficina, regulada en el Real Decreto 645/2011, de 9 de Mayo, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para realizar e integrar operaciones de apoyo administrativo básico, concretamente en la gestión auxiliar de la correspondencia y paquetería de la empresa.

CONTENIDO

UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORGANIZACIÓN DE ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS

  1. Funciones de las empresas:
  2. - Clases
  3. - Jerarquía
  4. La función administrativa:
  5. - Definición
  6. - Objetivos
  7. La estructura de la empresa:
  8. - Concepto de organización
  9. - Principios de organización
  10. - La organización formal e informal
  11. Los departamentos:
  12. - Descripción
  13. - Tipología
  14. - Criterios para la asignación de actividades a los departamentos
  15. El organigrama:
  16. - Descripción
  17. - Objetivos
  18. - Requisitos
  19. - Clases
  20. - Ventajas e inconvenientes
  21. Organización del entorno físico del espacio de acogida:
  22. - Condiciones medioambientales
  23. - Disposición y tipos de materiales auxiliares
  24. - Mobiliario
  25. Organización básica del Estado y la Unión Europea:
  26. - Administración Central
  27. - Administración Autonómica
  28. - Administración Local
  29. - Unión Europea

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

  1. La organización en actividades de apoyo administrativo:
  2. - Criterios de organización y coordinación
  3. - Procedimientos de trabajo
  4. - Indicadores de calidad de la organización
  5. - Pautas para la obtención de resultados
  6. Los grupos:
  7. - Elementos
  8. - Estructura
  9. - Clasificación
  10. Fases y comportamiento del trabajo en equipo o en grupo:
  11. - La identificación del grupo: el ideal del grupo
  12. - Las normas del grupo
  13. - Los papeles en el grupo
  14. - El poder y la cohesión del grupo
  15. - Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
  16. - Finalidad de las técnicas de dinámica de grupos
  17. - Factores que modifican la dinámica de grupo
  18. - Funciones del coordinador del grupo: nivel de tarea y de relación
  19. El trabajo en grupo en actividades de apoyo administrativo:
  20. - Características de un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
  21. - Funciones en un grupo de trabajo de apoyo administrativo tipo
  22. - Grado de participación

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • Manual teórico: UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos
  • Cuaderno de ejercicios: UF0517 Organización Empresarial y de Recursos Humanos

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Responsable: Escuela ENFES S.L.
Finalidad: Envío de información solicitada, gestión de la formación.
Legitimación: Consentimiento del interesado
Destinatarios: Se cederán con motivos estrictamente formativos a nuestros colaboradores Academia Integral S.L. y Academia de formación Integral si es necesario para llevar a cabo la formación.
Derechos: Acceder, rectificar y suprimir los datos y otros derechos, como se explica en la información adicional.

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