Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos

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Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos

Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: Online
Duración: 850 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH) ofrece una formación especializada. Debemos saber que el nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos. El Curso de Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial y de gestión de recursos humanos. Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. Con la realización de este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH) el alumno aprenderá todo lo referente a SAP para la Gestión de los Recursos Humanos en la empresa.

CONTENIDO

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA SAP R/3

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  1. ¿Qué es SAP?
  2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION

  1. Registro en la comunidad SAP
  2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
  3. Instalación del sistema base
  4. Instalación del GUI
  5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS

  1. Transacción
  2. Customizing
  3. Mandante
  4. Órdenes de transporte
  5. Sociedad
  6. División de personal
  7. Subdivisión de personal
  8. Clave de organización
  9. Grupo de personal
  10. Área de personal
  11. Área de nómina
  12. La estructura modular de SAP R/3
  13. El lenguaje de programación ABAP
  14. Modos
  15. El diccionario ABAP
  16. Customer Name Range
  17. Roles y Perfiles de Usuario
  18. Ayuda de SAP

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI

  1. Navegación
  2. Opciones
  3. Portapapeles
  4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
  5. Conocer la versión del Sistema

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP

  1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
  2. El módulo FI: Gestión Financiera
  3. El módulo IM: Inversiones
  4. El módulo de TR: Tesorería
  5. El módulo CO: Controlling
  6. El módulo de LO: Logística
  7. El módulo MM: Gestión de Materiales
  8. El módulo SM: Gestión de Servicios
  9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
  10. El módulo SD: Ventas y Distribución
  11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
  12. El módulo QM: Calidad
  13. El módulo PP: Producción
  14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
  15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
  16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

MÓDULO 2. CONSULTOR IMPLEMENTADOR DE SAP HCM (HR)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN

  1. ¿Qué es SAP HR o HCM?
  2. Conceptos Previos
  3. Estructura de la Empresa
  4. Área de nómina
  5. Período de Nómina

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESARROLLO DE PERSONAL (PD)

  1. Componentes
  2. Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
  3. Desarrollo de Personal
  4. Contratación de Personal
  5. Gestión de Eventos
  6. Gestión del Rendimiento
  7. Manager Self Service y Employee Self Service

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (PA)

  1. Componentes
  2. Gestión de Personal o Personnel Management
  3. Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
  4. Gestión de Tiempos (Time Management)

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA GESTIÓN DE LA NÓMINA

  1. La Gestión de la Nómina en SAP
  2. Simulación de Nómina
  3. Cálculo de Nómina
  4. Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA GESTIÓN DE TIEMPOS

  1. Introducción
  2. Estructuras de tiempos
  3. InfoSets de gestión de tiempos
  4. Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
  5. Planes de Horario de Trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 6. UTILIDADES DE SAP HR

  1. Informes de Recursos Humanos
  2. Herramienta para la carga de datos: LSMW.
  3. Las Características (Features) en SAP HR
  4. Esquema de Cálculo de Personal
  5. Reglas de cálculo de Personal

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROGRAMACIÓN EN HR

  1. Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
  2. Bases de datos lógicas
  3. Infotipos
  4. Lectura de una Característica (Feature)
  5. Datos de tiempos (PA-PAD)

MÓDULO 3. INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE SISTEMAS ERP-CRM

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ARQUITECTURA Y CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA ERP.

  1. Organización de una empresa.
  2. Definición de las necesidades de una empresa y adaptabilidad dentro del ERP.
  3. El módulo básico, funcionalidades operacionales.
  4. Arquitectura cliente/servidor

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MÓDULOS DE UN SISTEMA ERP.

  1. Características de los módulos funcionales de un sistema ERP.
  2. Descripción, tipología e interconexión entre módulos.
  3. Obtención de informes y estadísticas referentes a la información de cada módulo.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PROCESOS DE INSTALACIÓN DEL SISTEMA ERP.

  1. Parámetros de configuración del sistema ERP.
  2. Servicios de acceso al sistema ERP.
  3. Actualización del sistema ERP y aplicación de actualizaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ENTORNOS DE DESARROLLO.

  1. Entornos de desarrollo, pruebas y explotación
  2. Instalación y configuración del sistema de transportes.

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ARQUITECTURA Y CARACTERÍSTICAS DE UN SISTEMA CRM.

  1. Organización de una empresa y de sus relaciones externas, características del negocio electrónico (e-business).
  2. El módulo básico, funcionalidades operacionales.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. MÓDULOS DE UN SISTEMA CRM.

  1. Características de los módulos funcionales de un sistema CRM, tipología, interconexión entre módulos.
  2. Obtención de informes y estadísticas referentes a la información de cada módulo.

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROCESOS DE INSTALACIÓN DE UN SISTEMA CRM.

  1. Parámetros de configuración del sistema CRM.
  2. Otros módulos, características e instalación.
  3. Servicios de acceso al sistema CRM.
  4. Actualización del sistema CRM y aplicación de actualizaciones.

UNIDAD DIDÁCTICA 8. ENTORNOS DE DESARROLLO.

  1. Entornos de desarrollo, pruebas y explotación sobre sistemas CRM
  2. Asistencia técnica remota

MÓDULO 4. PROGRAMACIÓN EN ABAP IV

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A ABAP IV

  1. Introducción a ABAP IV
  2. Historia
  3. Interfaz principal
  4. Interfaz de Desarrollo (Abap Dictionary)
  5. Pestaña Sistema
  6. Workbench

UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DEL SISTEMA SAP

  1. Registro en la comunidad SAP
  2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
  3. Instalación del sistema base
  4. Instalación del GUI
  5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE BASES DE DATOS (ABAP DICTIONARY)

  1. ABAP Dictionary: Imagen Inicial
  2. Gestión de dominios
  3. Crear, modificar o visualizar un elemento de datos
  4. Gestión de tablas
  5. Seleccionar, modificar e insertar datos
  6. Tablas del sistema: Screen y syst
  7. Data browser

UNIDAD DIDÁCTICA 4. BIBLIOTECAS, EDITOR, EXPORTACIÓN Y TRANSPORTE

  1. Editor
  2. Atributos
  3. Textos abreviados
  4. Variantes (Variants)
  5. Editor de programas
  6. El editor y sus menús
  7. Exportación o transporte
  8. Búsqueda de objetos
  9. Biblioteca de funciones en ABAP IV
  10. Bases de batos relacionales
  11. Transacciones

UNIDAD DIDÁCTICA 5. ABAP. SINTAXIS DE PROGRAMACIÓN

  1. Estructura
  2. Declarar variables
  3. Campos currency, conversión
  4. Introducción de datos (Pantallas de selección)
  5. Grupos de campos (field-groups)
  6. Report
  7. Modul - pool
  8. Declaración de tablas internas
  9. Declaración de tablas diccionario
  10. Tipos de eventos
  11. Llamadas

UNIDAD DIDÁCTICA 6. INSTRUCCIONES DE CONTROL

  1. Operaciones matemáticas y de asignación
  2. Control de flujo
  3. Propiedades de atributo
  4. Autorización de campos de objetos Abap/4
  5. Bloqueo de objetos
  6. Gestión de las tablas de diccionario. (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE)
  7. Propiedades de una tabla
  8. Gestión de las tablas internas
  9. Funciones string
  10. Archivos SAP
  11. Impresión por pantalla de datos
  12. Campos en dynpros
  13. Informe interactivo

UNIDAD DIDÁCTICA 7. INTERFAZ DYNPROS, GRÁFICOS E IMPRESIÓN

  1. Screen painter
  2. Pantallas de datos dynpros
  3. Menú painter
  4. Dibujar en SAP 2D y 3D
  5. Tipos de impresión de Report

UNIDAD DIDÁCTICA 8. FORMULARIOS, DEBUGGER, BATCH-INPUT

  1. Formularios
  2. Ejecución en debugger
  3. Runtime Analysis
  4. Programas Batch-Input
  5. Fase de procesamiento y como ver los Batch-Input
  6. Librería de mensajes
  7. Creación y definición de variantes
  8. Errores del sistema
  9. El proceso job
  10. Orden de cola spool
  11. Instrucción de scroll

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