Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa

Formación Continua Online. Tu Portal de Formación Bonificada Gratis. Realiza una formación gratis online y recibirás un certificado oficial



Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa

Implantación del Plan de Igualdad en la Empresa

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: A distancia
Duración: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Formar para el conocimiento del funcionamiento y elaboración de Planes de Igualad en las empresas, además de conocimientos prácticos a aplicar en los Departamentos de RRHH de las mismas, en materia de Igualdad de Trato y Oportunidades.

CONTENIDO

Introducción

  1. Acerca de la Igualdad 
  2. El Principio de igualdad de trato y oportunidades. Reglas generales 
  3. Normativa como instrumento de las políticas de igualdad 
  4. Desarrollo y evolución 
  5. Anexo

Obligaciones de las empresas para el cumplimiento de la normativa en materia de igualdad

  1. Introducción 
  2. Obligaciones generales 
  3. Obligaciones específicas

Otras fórmulas para integrar la igualdad de género según normativa

  1. Introducción 
  2. Responsabilidad social de las empresas 
  3. Distintivo de calidad/marca de excelencia
  4. Mujeres en consejos de administración 
  5. Compromiso con la igualdad como requisito en los concursos públicos

Políticas públicas para impulsar la igualdad en las empresas

  1. Introducción 
  2. Políticas públicas para apoyar la igualdad en las empresas 
  3. Formación y educación en igualdad. La figura del agente de igualdad de oportunidades

Los planes de igualdad en las empresas

  1. Concepto de planes de igualdad 
  2. Fases en la elaboración de un plan de igualdad 
  3. Diseño y estructura del plan de igualdad 
  4. Orientaciones para el desarrollo de un Plan de Igualdad 
  5. Medidas a aplicar 
  6. Ayudas y subvenciones para la elaboración de planes de igualdad 
  7. Anexo. Caso práctico plan de igualdad

Corresponsabilidad en el desarrollo de las responsabilidades de atención y cuidado. Conciliación de la vida personal y familiar

  1. Conciliación de la vida familiar y profesional 
  2. Concepto y ámbito de aplicación. nuevo enfoque tras la LO 3/ 2007, de 22 de marzo, de Igualdad 
  3. Beneficios y dificultades de la implantación de políticas de conciliación en las empresas 
  4. Contenidos y objetivos. Desarrollo y enfoque práctico

Violencia de género

  1. Definición de violencia de género 
  2. Desigualdad como causa de la violencia de género 
  3. Formas de violencia de género 
  4. Propuestas de intervención contra la violencia de género

Contenidos del CD:

  1. Normativa a nivel autonómico, nacional y comunitaria. 
  2. Enlaces a páginas web de interés.

Solicitar información

Si
No
Acepto todos los terminos legales según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre
Deseo recibir promociones por correo electrónico.

Categorías