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Este manual tiene como objetivo principal el estudio detallado de la principales novedades laborales introducidas por la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la Ley 11/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del Crecimiento y de la creación de empleo, y la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
Se trata de dar a conocer los cambios que ha experimentado la normativa sociolaboral y aplicarlo a las relaciones laborales cotidianas. Para ello, el manual no sólo hace mención a los cambios, si no que con anterioridad hace un breve recordatorio teórico sobre el tema de estudio en general, para a continuación, explicar el cambio, o los cambios que la nueva normativa introduce.
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