Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red

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Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red

Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: A distancia y Online
Duración: 100 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Este curso está especialmente dirigido a personas encargadas del departamento de Recursos Humanos, Gestión laboral y/o Contabilidad de cualquier empresa. Su objetivo primordial consiste en que el/la alumno/a obtenga las capacidades necesarias para utilizar con eficacia las herramientas que las nuevas tecnologías ponen a disposición de la Gestión laboral; así como para el intercambio de información y documentos con la Administración de la Seguridad Social, la Autoridad laboral, la inspección de trabajo y las mutuas.

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS INTRODUCTORIOS

  1. El contrato de trabajo
  2. - Concepto (Art. 1. 1 y 8. 1 ET)
  3. - Capacidad
  4. - Forma
  5. - Periodo de prueba (Artículo 14 E. T. )
  6. - Duración
  7. - Sujetos del contrato de trabajo
  8. Tipologías y modalidades de contratos de trabajo
  9. El Sistema de la Seguridad Social
  10. Campo de aplicación del sistema de Seguridad Social
  11. - Sujetos protegidos en el nivel contributivo de la Seguridad Social
  12. Regímenes de la Seguridad Social
  13. -Régimen especial de los trabajadores autónomos (RETA)
  14. - Régimen de trabajadores del mar
  15. - Minería del carbón
  16. El Salario
  17. - Concepto de salario
  18. - Composición y elementos del salario
  19. - El salario mínimo interprofesional
  20. - Las pagas extraordinarias
  21. - El recibo del salario
  22. - Garantías del salario

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  1. Nociones generales
  2. Incapacidad temporal (IT)
  3. - Requisitos para acceder a la prestación
  4. - Contenido y duración de la prestación
  5. Invalidez y sus diferentes grados
  6. - Requisitos para acceder a la prestación
  7. - Contenido de las prestaciones y su duración
  8. - Prestación no contributiva de invalidez
  9. Lesiones permanentes no invalidantes
  10. Jubilación
  11. Desempleo
  12. - Requisitos para acceder a la prestación por desempleo (nivel contributivo)
  13. - Contenido y duración
  14. - Modalidad asistencial de la prestación por desempleo (Subsidio por desempleo)
  15. Riesgo durante el embarazo, maternidad, paternidad y lactancia
  16. - Riesgo durante el embarazo
  17. - Maternidad
  18. - Riesgo durante la lactancia
  19. - Paternidad
  20. - Requisitos comunes para acceder a las prestaciones
  21. Asistencia Sanitaria
  22. - La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA RED

  1. Nuevas tecnologías para la gestión laboral
  2. - Los certificados digitales 151
  3. - Instalación y configuración del sistema RED
  4. El Sistema Red
  5. - Introducción
  6. - Funcionamiento del sistema RED
  7. - Servicios personales
  8. El sistema RED a través de la WinSuite32
  9. - Introducción
  10. - Cotización
  11. - Afiliación
  12. - Partes médicos
  13. Las comunicaciones y documentos oficiales
  14. - Comunicaciones con WinSuite32
  15. - Envío y recepción de ficheros
  16. - Consulta de ficheros enviados
  17. - Consulta/descarga de acuses técnicos
  18. - Cambio de contraseña certificado SILCON

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA CONTRA@

  1. Comunicación de contratos: los sistemas Contrat@
  2. - Información general
  3. - Solicitud de autorización
  4. - Recuperación de la clave personal
  5. - Seguimiento de la solicitud
  6. - Gestión de la autorización
  7. Comunicación de la contratación
  8. - A través de la comunicación de datos
  9. - A través del modelo de la comunicación
  10. - A través del modelo de prórroga
  11. - A través del modelo de horas complementarias
  12. - A través del envío de ficheros
  13. Corrección de datos
  14. Incluir contrato de oficina de empleo
  15. - Subrogación
  16. - Datos del Anexo de formación
  17. Comunicación de la copia básica
  18. - Copia básica de los contratos iniciales
  19. - Copia básica de la transformación
  20. Seguimiento de las comunicaciones realizadas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. SISTEMA DELT@

  1. Comunicación de accidentes: el sistema Delt@
  2. Iniciación al sistema
  3. Gestión de partes de accidentes de trabajo
  4. Importar y consultar remesas de partes de accidente
  5. - La gestión de la relación de accidentes de trabajo sin baja médica
  6. - Emitir y consultar un comunicado urgente

UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA CRET@

  1. El sistema Cret@
  2. - Proyecto de Sistema de Liquidación Directa
  3. - Cambio de procedimiento
  4. - Facturación de las cuotas
  5. - Fraccionamiento de los períodos de liquidación
  6. - Variación de peculiaridades de cotización y su efecto en las liquidaciones de cuotas
  7. - Otras situaciones que modifican la liquidación de cuotas
  8. - Liquidaciones de cuotas de tipo L13
  9. - No se fracciona en tramos
  10. Sistema de liquidación directa en Sistema Cret@
  11. Ficheros emitidos y de respuesta a la Seguridad Social
  12. - Ficheros remitos por el usuario:
  13. - Ficheros remitos por la TGSS:
  14. WinCret@
  15. Tabla de nomenclatura del sistema Cret@
  16. Procedimiento de liquidación
  17. - Proceso del primer mes
  18. - Proceso del segundo mes y siguientes
  19. - Rectificación
  20. - Otras funciones
  21. - Confirmación y cierre
  22. - Ingreso y anulación

ANEXO 1. BONIFICACIONES, REDUCCIONES Y CARACTERÍSTICAS ESPECIALES DE LOS CONTRATOS LABORALES

ANEXO 2. BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN 2015

ANEXO 3. TARIFAS AT Y EP

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • 1 Manual teórico (358 pags) "Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red"
  • 1 Cuaderno de ejercicios (20 pags) "Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red"
  • 1 CDROM "Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@, Cret@ y Sistema de Red"

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Acepto todos los terminos legales según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre
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