ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN

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ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN

ADGD240PO SALARIO Y CONTRATACIÓN

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: Online
Duración: 100 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL SALARIO.

  1. Introducción
  2. Composición del salario
  3. Fijación de la cuantía
  4. El recibo de pago del salario
  5. Salario mínimo interprofesional
  6. La retención del IRPF
  7. Conceptos exentos de retención
  8. Tipo de retención

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS.

  1. La negociación colectiva
  2. Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos
  3. Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
  4. Concurrencia de convenios colectivos
  5. Adhesión y extensión de convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL CONTRATO DE TRABAJO.

  1. El contrato de trabajo ordinario
  2. El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo
  3. Los contratos de duración determinada
  4. El contrato de trabajo en prácticas
  5. El contrato de trabajo para la formación
  6. El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación
  7. El contrato de trabajo a tiempo parcial
  8. El contrato de relevo
  9. El contrato para el fomento de la contratación indefinida
  10. Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación
  11. Contratación de trabajadores con discapacidad
  12. Fijos periódicos y fijos discontinuos
  13. Causas de suspensión del contrato de trabajo
  14. Causas de extinción del contrato de trabajo
  15. El despido colectivo
  16. El despido disciplinario
  17. La extinción del contrato por causas objetivas
  18. El recibo de saldo y finiquito

UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES.

  1. Introducción: la Seguridad Social
  2. Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social
  3. Composición del sistema y campo de aplicación
  4. El Régimen General
  5. Regímenes especiales
  6. Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades
  7. Entidades gestoras de la Seguridad Social

UNIDAD DIDÁCTICA 5. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES.

  1. Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social
  2. Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social
  3. Transmisión de datos a través del sistema RED

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

  1. Concepto y dinámica de la cotización
  2. Sujetos obligados y sujetos responsables
  3. Determinación en la base de cotización
  4. Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes
  5. Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional
  6. Tipos de cotización
  7. Las cuotas
  8. Cotización durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial
  9. Cotización de los contratos a tiempo parcial
  10. Cotización en situación de pluriempleo
  11. La cotización de los contratos para la formación
  12. Cotización mediante liquidaciones complementarias
  13. La recaudación
  14. Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED
  15. Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA ACCIÓN PROTECTORA.

  1. Introducción
  2. La incapacidad temporal
  3. La maternidad
  4. Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
  5. La incapacidad permanente
  6. La jubilación: concepto y régimen jurídico
  7. La protección por desempleo-
  8. Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad
  9. Tramitación de las prestaciones

UNIDAD DIDÁCTICA 8. RÉGIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS.

  1. Campo de aplicación
  2. Afiliación, altas y bajas
  3. Cotización

UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL TIEMPO EN LA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL.

  1. La jornada laboral y el horario
  2. Las horas extraordinarias
  3. Los descansos
  4. Las vacaciones
  5. Permisos
  6. La inspección de trabajo y seguridad social
  7. Infracciones en el orden social
  8. Las sanciones

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Acepto todos los terminos legales según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre
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