ADGD118PO GESTIÓN DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE MICROEMPRESAS

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ADGD118PO GESTIÓN DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE MICROEMPRESAS

ADGD118PO GESTIÓN DE DIRECCIÓN Y CONTROL DE MICROEMPRESAS

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: Online
Duración: 100 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS MICROEMPRESAS

  1. Derechos y deberes de los trabajadores: normativa laboral básica, convenios colectivos más significativos, y otras normas reguladoras
  2. Los contratos laborales en microempresas: características, forma y validez
  3. La productividad del factor humano
  4. Reclutamiento y selección de los recursos humanos
  5. Técnicas de fidelización de los trabajadores
  6. La importancia de la relación con los trabajadores
  7. Planes de incentivos y estrategias de motivación
  8. La formación y aprendizaje como factor de motivación
  9. Detección de necesidades de cualificación
  10. Modalidades y estrategias de formación para trabajadores de microempresas

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES EN MICROEMPRESAS

  1. El control de la salud de los trabajadores
  2. Los escenarios laborales y sus riesgos Acciones preventivas de los riesgos laborales
  3. Ley de prevención de riesgos laborales y su aplicación en distintos sectores de actividad de microempresas

UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE RECURSOS MATERIALES Y TECNOLÓGICOS

  1. Áreas de trabajo habituales en microempresas: variables implicadas en la detección de necesidades de recursos materiales y tecnológicos
  2. Las aplicaciones informáticas asociadas a la gestión de microempresas: ventajas e inconvenientes
  3. Adquisición de recursos en microempresas: variables a analizar, solicitud, estudio de ofertas y gestión de compra
  4. Cálculo de rentabilidad de recursos: gráficos de gantt y pert

UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS MICROEMPRESAS

  1. La calidad en la prestación del servicio: importancia y objeto
  2. El control interno en las microempresas: clases, características y áreas críticas
  3. Métodos e instrumentos de evaluación y control de la calidad
  4. Medidas correctoras
  5. Implantación de modelos de calidad habituales en microempresas El proceso de acreditación y la certificación Indicadores de calidad en la gestión de microempresas

UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CONTROL INTERNO Y EL CUADRO DE MANDOS INTEGRAL (CMI)

  1. Objetivos de control interno
  2. Clases de controles internos según su naturaleza y finalidad
  3. Aspectos básicos a tener en cuenta a la hora de establecer un sistema de control interno en distintas microempresas
  4. El manual de procedimiento
  5. Concepto de un cmi
  6. El cmi frente a los sistemas de control de gestión habituales Ventajas e inconvenientes
  7. Indicadores genéricos y específicos de las diversas perspectivas
  8. Creación e implementación de cmi

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Acepto todos los terminos legales según lo dispuesto en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre
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