Programa Superior de Certificación Internacional en Gestión de Proyectos de Formación

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

OBJETIVOS

Los materiales de este curso se orientan a la adquisición de competencias en el ámbito de la gestión de proyectos formativos. Se hace hincapié en aspectos como la gestión financiera y de recursos humanos, la gestión por competencias, la formación continua y ocupacional o las certificaciones de profesionalidad. El/la alumno/a sabrá así buscar e interpretar la información y administrar los proyectos de manera efectiva, adaptándolos a las necesidades específicas y a los recursos disponibles.

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTRUCTURA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO

1. Sistema Nacional de Cualificaciones: profesionales Formación Profesional para el Empleo: características y destinatarios
2. La formación profesional en el contexto Europeo: programas y redes transnacionales
3. Instituciones implicadas en la formación: niveles de actuación y de competencias

UNIDAD DIDÁCTICA 2. FORMACIÓN PROFESIONAL REGLADA

1. El Sistema Educativo español

UNIDAD DIDÁCTICA 3. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. FORMACIÓN CONTINUA Y FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL

1. Formación de demanda: Acciones Formativas de las empresas y permisos individuales de formación
2. Formación de oferta
3. Formación en alternancia con el empleo
4. Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD

1. Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
2. Unidades de Promoción y Desarrollo

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN FINANCIERA. COSTES DIRECTOS E INDIRECTOS

1. Introducción
2. Formación de Demanda
3. Formación de Oferta
4. Formación en Alternancia
5. Delimitación de los Costes Directos de una acción formativa
6. Delimitación de los Costes Indirectos de una acción formativa
7. Determinación de los costes totales de la formación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. CONCEPTOS BÁSICOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Conceptualizaciones
2. Los riesgos profesionales
3. Riesgos derivados del trabajo
4. Riesgos Generales y su Prevención
5. Organización de la prevención dentro de la empresa
6. Protección del trabajador
7. Marco Normativo en Prevención de Riesgos Laborales

UNIDAD DIDÁCTICA 7. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: DOCENCIA E INVESTIGACIÓN

1. Prevención de Riesgos Laborales en Docencia e Investigación
2. Riesgos Profesionales Específicos de la Familia. Profesional Docencia e Investigación

UNIDAD DIDÁCTICA 8. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. FIGURAS FORMATIVAS

1. El Formador
2. El Tutor de Empresa
3. El Técnico en Formación
4. El Gestor de Formación

UNIDAD DIDÁCTICA 9. LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN. GESTIÓN POR COMPETENCIAS

1. Formación en la empresa. Desarrollo del Talento
2. Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
3. Marketing de la Formación

UNIDAD DIDÁCTICA 10. CERTIFICACIONES DE PROFESIONALIDAD Y GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN

1. Certificados de Profesionalidad
2. El Proyecto de Formación
3. Análisis de Necesidades Formativas
4. Objetivos Formativos
5. Los Contenidos Didácticos
6. La Metodología
7. La Evaluación

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

• Manual teórico: Gestión de Proyectos de Formación
• Cuaderno de ejercicios: Gestión de Proyectos de Formación