MF1793_3 Gestión de las Actividades de Mediación de Seguros

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MF1793_3 Gestión de las Actividades de Mediación de Seguros

MF1793_3 Gestión de las Actividades de Mediación de Seguros

DETALLES DE LA FORMACIÓN

Formación gratis para Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria, si eres trabajador de Régimen general disfruta de la formación a coste cero.

Modalidad de la formación: A distancia y Online
Duración: 50 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

OBJETIVOS

Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente al Módulo Formativo MF1793_3 Gestión de las actividades de mediación de seguros regulada en el Real Decreto 610/2013, de 2 de agosto, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para planificar y gestionar la actividad de mediación de seguros y reaseguros.

CONTENIDO

MÓDULO 1. GESTIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE MEDIACIÓN DE SEGUROS

UNIDAD DIDÁCTICA 1. RÉGIMEN LEGAL DE LA EMPRESA ASEGURADORA Y DE LA DISTRIBUCIÓN DE LOS SEGUROS PRIVADOS EN ESPAÑA.

  1. Condiciones de acceso y de ejercicio de la actividad aseguradora privada.
  2. Registro administrativo especial de mediadores, corredores de reaseguros y sus altos cargos.
  3. Prohibiciones y responsabilidades de los mediadores frente al cliente y la Administración:
  4. Régimen de infracciones y sanciones:
  5. Código universal de ética profesional de los productores de seguros y reaseguros
  6. Normativa reguladora del sector de seguros y reaseguros privados.
  7. Entidades aseguradoras
  8. Ramos y capitales suscritos: Grupo I al V.
  9. La liquidación de entidades aseguradoras por el Consorcio de Compensación de Seguros.
  10. Organismos supervisores.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS DE MEDIACIÓN DE SEGUROS Y REASEGUROS PRIVADOS.

  1. Clasificación de los de mediadores.
  2. La empresa y el empresario de la mediación de seguros.
  3. El contrato mercantil. Concepto y legislación. Tipología.
  4. El contrato de agencia de seguros:
  5. Derechos y obligaciones de los mediadores:

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA DE MEDIACIÓN DE SEGUROS Y REASEGUROS.

  1. Estructura y organización de empresas: concepto.
  2. Estrategias de negocio: planes, programas y presupuestos.
  3. Plan estratégico y operativo empresarial:
  4. Organización de entidades aseguradoras según tipología
  5. Organización funcional y departamentos de las entidades aseguradoras:
  6. Procesos de toma de decisiones en la empresa: las decisiones de inversión.
  7. Presupuestos u control de la actividad: Costes de provisión y presupuestos previsionales.
  8. Análisis de necesidades de medios materiales y servicios
  9. Selección de proveedores y elaboración de presupuestos.
  10. Aprovisionamiento y contratación de medios materiales y servicios:
  11. Sostenibilidad y protección al medio ambiente en la utilización de recursos materiales:
  12. Control de la organización.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTABILIDAD EN LAS EMPRESAS DE MEDIACIÓN DE SEGUROS Y REASEGUROS.

  1. La contabilidad de las empresas de seguros
  2. Contabilidad financiera y de dirección
  3. Conceptos básicos contables
  4. El plan de contabilidad de las entidades aseguradoras
  5. Las Cuentas básicas contables
  6. Clasificación del activo
  7. Clasificación del pasivo
  8. La memoria
  9. Documentación mercantil y contable de la actividad: libros-registros, justificantes
  10. Análisis del balance y de la cuenta de resultados.
  11. Análisis de la estructura de las empresas de mediación: masas patrimoniales del balance, ratios, otros
  12. Análisis de la gestión
  13. Elaboración de presupuestos previsionales
  14. Técnicas y sistemas de control de gestión presupuestaria

UNIDAD DIDÁCTICA 5. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ACTIVIDADES DE MEDIACIÓN DE SEGUROS.

  1. Técnicas de dinamización y dirección, estilos de mando y liderazgo
  2. Técnicas de asignación de recursos humanos, medios materiales y servicios de las actividades de mediación
  3. Competencias y perfiles profesionales en empresas de mediación.
  4. Evaluación y cuantificación de las necesidades
  5. Aprovisionamiento y contratación de personal
  6. Sistemas de remuneración existentes, e idoneidad para la empresa.
  7. Sistemas de incentivos habituales en empresas de mediación
  8. Normativa laboral: formación, prevención de riesgos laborales, representación sindical, y protección de datos.
  9. Planificación de programas formativos y de capacitación profesional, gestión, seguimiento y control del personal dependiente y auxiliares externos
  10. El equipo de trabajo: rasgos psicológicos y rasgos culturales
  11. Habilidades directivas: liderazgo y motivación.

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ACUERDOS DE COLABORACIÓN Y PROTOCOLOS DE COMUNICACIÓN ENTRE ENTIDADES, MEDIADORES Y OTROS ORGANISMOS.

  1. Procesos que relacionan a las entidades de seguros con sus redes de mediación
  2. Tipos de contratos que vinculan a las entidades con las empresas de mediación según la normativa vigente, y el tipo de mediador.
  3. Parámetros de selección de las entidades con las empresas de mediación
  4. Establecimiento de mecanismos para la solución de conflictos y reclamaciones de los clientes.
  5. La calidad en los procedimientos de actuación de la mediación

MATERIAL INCLUIDO EN LA MODALIDAD A DISTANCIA

  • 1 Manual teórico (416 pags) "MF1793_3 Gestión de las Actividades de Mediación de Seguros"
  • 1 Cuaderno de ejercicios (28 pags) "MF1793_3 Gestión de las Actividades de Mediación de Seguros"

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